חיפוש
  • snir nisim

E-MUN : מה זה בדיוק?




יש מאמרים רבים על אימון אישי, כולם מצויינים ומסבירים היטב את התהליך והמורכבויות שלו.

אבל מתאמנים אומרים לנו הרבה פעמים, שלפני שהתחילו, ואפילו אחרי שכבר הזמינו ושילמו על תכנית אימון, הם לא באמת הבינו על מה בדיוק הם משלמים ומה יקבלו בסוף התהליך. כאן ננסה לענות על השאלה החשובה הזו.

_______________________________

באימון אישי המאמן והמתאמן, לאחר שנפגשו פגישת היכרות והחליטו שיש התאמה ביניהם וכי מתחילים את האימון, יפגשו אחת לשבוע לפרק זמן של כשעה.

כך, במשך 10 -12 שבועות.

בכל פגישה, המתאמן יגלה על עצמו דברים הקשורים באופיו, מגבלותיו, היכולות שלו והחוזקות שלו.

הגילוי נעשה דרך שאלות (ראו מאמר אחר באתר www.e-mun.com בנושא שאלות ותפקידן בתהליך האימוני). השאלות ערוכות במבנה ייחודי וייעודי המאפשר את גילוי תכונות המתאמן על ידי המתאמן עצמו. דוגמא לתכונות שאנו "מחפשים": עקשן, חותר למצויינות, חושש מקשרים חברתיים וכדומה.

האימון נעשה פרונטלי, אחד על אחד.

כל הפגישות הפרונטליות מתקיימות בקליניקות של המאמנים או בקליניקה המרכזית שלנו בפתח תקווה.

השירות ניתן בכל הארץ.

בנוסף, אנחנו ב E-mun מבינים, שלפעמים נוח יותר לקיים פגישות אחד-על-אחד בזום/teams ולכן פיתחנו שיטת אימון ייחודית שתומכת במדיה הזו. לפי נוחות המתאמן ניתן לקיים גם "אימון היברידי" כלומר חלק מהפגישות בזום וחלקן פרונטלי.

למי מתאים האימון האישי?

בעצם, לכל אחד ואחת. רק המטרות משתנות, ו"סיפור המעשה" מתחלף – כלומר, לפעמים המתאמן מעוניין בשיפור הקריירה, לפעמים בהסדרת מחשבותיו באופן ככלי, לפעמים לחיזוק קשריו החברתיים, לניהול מחלה ממושכת, לקראת תפקיד חדש ומאתגר וכדומה – ובכל אלה, אנו עושים את אותו תהליך אימוני:

· בירור חוזקות וחולשות

· איתור ה"מקום בו אני נמצא עכשיו"

· הגדרת המטרה/מטרות

· תכנון הדרך מ"כאן" ל"שם"

· גיבוש תכנית עבודה להשגת המטרות


סוגי האימון האישי שאנו מציעים:

אימון אישי כללי רחב יריעה

אימון לניהול קריירה

אימון לעסקים ולמנהלים – פרטני וקבוצתי

פיתוח מנהלים

לניהול משפחה

לניהול משפחה עם ילדים עם בעיות קשב וריכוז


לחיזוק מעודדי ההצלחה שלי.

ל"כיבוי" מעכבי ההצלחה" שלי.

בהצלחה! מאיתנו ב Emun.


10 צפיות0 תגובות